人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。

国际货物买卖中的代理可以从不同角度分类，按委托人授权的大小可分为：（）。A．总代理B．独家代理C．一般代理D．...

多项选择题国际货物买卖中的代理可以从不同角度分类，按委托人授权的大小可分为：（）。

一个完整的、可以作为资源配置手段的市场是由（）等因素构成的。A．市场主体B．市场客体C．市场地点D．市场机制

多项选择题一个完整的、可以作为资源配置手段的市场是由（）等因素构成的。

属于无效的劳动合同的有：（）。A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...

多项选择题属于无效的劳动合同的有：（）。