单项选择题

培训的效果评价的最直接形式是比较（）。

A．受训人中把培训评价为好和不好的人数比
B．标尺行为和最终行为
C．培训前后上司的评价
D．培训前后其工作态度的比较

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单项选择题当工资率下降，替代效应（）

A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用
B．增加闲暇时间，收入效应加强这种作用
C．增加闲暇时间，收入效应抵消这种作用
D．减少闲暇时间，收入效应抵消这种作用

选择工作分析人员通常在（）阶段进行A．准备阶段 B．设计阶段 C．收集分析阶段 D．结果表达阶段

单项选择题选择工作分析人员通常在（）阶段进行