激励理论中的双因素理论认为，把导致员工不满意的因素去除，就可以使员工对企业更加满意。（）

唐太宗李世民云：“赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧。”至今还可以作为人力资源管理（）环节的指导原则。...

单项选择题唐太宗李世民云：“赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧。”至今还可以作为人力资源管理（）环节的指导原则。

培训是寿险公司建设企业文化的一个重要途径。（ ）

判断题培训是寿险公司建设企业文化的一个重要途径。（ ）

在绩效考核过程中，由于过去的经验和习惯的思维方式而造成的错误判断是指（）。A．定势误差B．中心化倾向C．晕轮效...

单项选择题在绩效考核过程中，由于过去的经验和习惯的思维方式而造成的错误判断是指（）。