单项选择题
A．培训和开发 B．确定员工的贡献率 C．员工的绩效和薪酬评估 D．战略结合与实施的管理
（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。A．非正式组织B．动作与时间C．管理方格理论D．需求层次理论
单项选择题（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。
A．非正式组织 B．动作与时间 C．管理方格理论 D．需求层次理论
人力资源战略是（）。A．对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划B．把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程...
单项选择题人力资源战略是（）。
A．对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划 B．把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 C．通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统 D．对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
下列说法正确的是（）。A．薪酬策略要体现企业的价值观B．物价上涨会提高员工对薪酬的期望值C．工作岗位价值往往和...
多项选择题下列说法正确的是（）。
A．薪酬策略要体现企业的价值观 B．物价上涨会提高员工对薪酬的期望值 C．工作岗位价值往往和员工的绩效奖金密切相关 D．竞争激烈的行业比垄断型行业更有能力提高员工薪酬 E．以投资促进发展的公司的薪酬水平一般高于市场的平均水平
