（）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。 A.绩效评审 B.绩效申诉和监察 ...

单项选择题为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。 A.员工个人素质 B.企业收益 C.企业整体素质 D.劳动效率

单项选择题宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

培训激励制度的主要内容不包括（）。 A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求...

单项选择题培训激励制度的主要内容不包括（）。