单项选择题
A.考评指标体系的设计 B.结构的设计 C.员工管理 D.员工守则
()就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,...
单项选择题()就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标.
A.组织 B.人力资源管理 C.控制 D.计划管理
如果某一个人目前或是一周之前,在从事着有偿性的工作,这个人就被认为是()A.就业者 B.失业者 C.求职者 D...
单项选择题如果某一个人目前或是一周之前,在从事着有偿性的工作,这个人就被认为是()
A.就业者 B.失业者 C.求职者 D.辞职者
()是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础,研究运用各种教育、心理、经济的测量和统计手段及工具,对人才素...
单项选择题()是以现代教育学、心理学、经济学和统计学为基础,研究运用各种教育、心理、经济的测量和统计手段及工具,对人才素质、培训效益和教学效果等进行科学分析和价值判断,以探求教育培训的规律,寻求解决问题途径的一种科学方法
A.职业教育 B.教育培训统计 C.岗位培训 D.在就业培训