单项选择题
A．工作实践法 B．工作日志法 C．工作表演法 D．典型事例法
在人员招聘过程中，过分强调学历、年龄等因素，这违背了人员招聘的（）原则。 A．效率优先 B．确保质量 C．双向...
单项选择题在人员招聘过程中，过分强调学历、年龄等因素，这违背了人员招聘的（）原则。
A．效率优先 B．确保质量 C．双向选择 D．公平公正
实行例外管理，即上级只负责处理下级处理不了的、事关整体的问题，凡属下级管辖范围的事情，应由下级全权处理，这体现...
单项选择题实行例外管理，即上级只负责处理下级处理不了的、事关整体的问题，凡属下级管辖范围的事情，应由下级全权处理，这体现了（）原则。
A．目标、任务原则 B．分工、协作原则 C．统一领导，分级管理的原则 D．权责相等的原则
在情景模拟测试中，（）测试是侧重于考察协调能力的测试。 A．组织能力 B．语言表达能力 C．事务处理能力 D．...
单项选择题在情景模拟测试中，（）测试是侧重于考察协调能力的测试。
A．组织能力 B．语言表达能力 C．事务处理能力 D．公文处理能力
