单项选择题
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。 A.应聘者熟悉的问题 B.应聘着不能预料到的问题 C.应...
单项选择题面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
A.应聘者熟悉的问题 B.应聘着不能预料到的问题 C.应聘者陌生的问题 D.应聘者能够预料到的问题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。 A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位员工的知识化...
单项选择题改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。
A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位员工的知识化 D.劳动环境的优化
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。 A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度
单项选择题()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.同侧效度