职位分析以（）为基础。

（）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。A．人力资源...

单项选择题（）是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。

占世界人口不到30%的发达国家，却拥有全世界接近（）的信息资源。A．60%B．70%C．75%D．90%

单项选择题占世界人口不到30%的发达国家，却拥有全世界接近（）的信息资源。

（）为绩效评价提供依据。A．个人能力的提高B．组织表现的提高C．个人资源的培训D．团队能力开发的结果

单项选择题（）为绩效评价提供依据。