某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。 根据上述资料回答下列问题：

工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。

在搜集的各项工作的信息应包括( )。A．工作活动信息B．工作环境信息C．各项工作的薪资水平D．工作执行人员的...

多项选择题在搜集的各项工作的信息应包括( )。

在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。A．双通道B．横向通道C．纵向通道D．职业生涯...

单项选择题在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。

大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是（）。 ...

单项选择题

大卫·乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是（）。