在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。

A．工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度
B．因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
C．工作满意度具有一定的稳定性，但它是不断变化的
D．工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

A．高层领导对绩效管理的支持力度
B．组织成员对绩效管理的态度
C．组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握
D．人力资源部门对于绩效管理的支持程度