Hace un rato que terminó su trabajo, pero Alonso no ___1___ a levantarse de su silla, para que no vaya a ser que su jefe lo mire mal. __2___ espera a que se marche, se divierte en las redes sociales, ___3___ de que un día más no llegará a casa antes de las diez. El caso de Roberto es diferente. Hace tiempo que perdió la ___4___, pero como tiene un buen sueldo y un contrato estable, prefiere ___5___ en la misma empresa, aunque cada día se divierta más con sus compañeros tomando un café o saliendo a fumar más tiempo del que su salud le ___6___.

El presentismo es un fenómeno que ___7___ pasar más horas en el trabajo sin desarrollar tareas laborales. La mayoría de las personas que se ven ___8___ por este fenómeno, son aquellas que han tenido ___9___ de autoridad. Es un fenómeno que se presenta de manera más común en puestos base — con personas jóvenes con estudios básicos—, pero que ___10___ también a otros niveles

Las principales causas del presentismo en las empresas españolas son las ___11___ al incumplimiento del horario laboral, el uso de Internet para asuntos personales, los cafés, los desayunos y almuerzos ___12___ largos y las ausencias breves y repetitivas.

El horario de ____13____ es un concepto de la revolución industrial. Y es ____14____ en los procesos de fabricación. Sin embargo, en la era del conocimiento, los horarios presenciales ____15___ muchísimo sentido. ____16____ numerosos estudios ____17____ que, a partir de un determinado número de horas, el rendimiento ____18___, en España muchas organizaciones todavía valoran a sus empleados ____19___ el tiempo que pasan en su puesto de trabajo ___20___ hacerlo midiendo su productividad.