规范化是岗位评价中的（）的体现。

劳动法调整的对象是（）。 A．经济关系 B．劳动法律关系 C．劳动关系 D．经济协作关系

单项选择题劳动法调整的对象是（）。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。 A．偏重保护 B．优先保护 C．平等保护 D...

单项选择题对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。

劳动争议制度属于（）的内容。 A．劳动监督法 B．劳动实体法 C．劳动程序法 D．劳动标准法

单项选择题劳动争议制度属于（）的内容。