以下各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。

人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B． 战略性、能动性和被开发的有限性...

单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预...

单项选择题某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为（）。

以下说法错误的是（）。A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则B．企业战略的变化快于组织结构的变化C．企业人力资源...

单项选择题以下说法错误的是（）。