单项选择题
A．观察法通常可以比较全面的深入了解工作要求 B．观察法可以适用于脑力要求较高的工作 C．观察法可以获得有关任职者资格要求的信息 D．观察法不会被观察的员工产生逆反心理
关于作业疲劳的说法，正确的是（）。A．心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B．生理疲劳与心理疲劳之间...
单项选择题关于作业疲劳的说法，正确的是（）。
A．心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B．生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C．作业疲劳不受个体情绪和态度的影响 D．工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）。A．和其他部门合并办公处理人力资源管理事务B．采用职能式组织结构，使...
单项选择题人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）。
A．和其他部门合并办公处理人力资源管理事务 B．采用职能式组织结构，使人力资源管理更加专业化 C．采用简单的设置，突出人力资源的事务性职能 D．以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
在组织承诺的各因素中，反映员工地继续留在组织中的义务感是（）。A．永久承诺B．经济承诺C．继续承诺D．规范承诺
单项选择题在组织承诺的各因素中，反映员工地继续留在组织中的义务感是（）。
A．永久承诺 B．经济承诺 C．继续承诺 D．规范承诺
