多项选择题
A．课程组织 B．培训教材 C．教学人员 D．课程设计 E．应用效果
一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括（）A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C．从高校毕业生中进...
多项选择题一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括（）
A．聘请专职的培训师 B．聘请本专业的专家、学者 C．从高校毕业生中进行招聘 D．从高校或技术学院聘请教师 E．从顾问公司聘请培训顾问
企业组织结构整合的目的主要在于（）A．实现组织间的相互协调B．实现组织管理的系统化C．解决部门内部的分工问题D...
多项选择题企业组织结构整合的目的主要在于（）
A．实现组织间的相互协调 B．实现组织管理的系统化 C．解决部门内部的分工问题 D．解决结构分化时的分散倾向 E．保证企业生产经营活动的正常运行
对培训效果进行正式评估的优点包括（）A．不会给受训者带来太大压力B．使用评估结论更具有说服力C．简便易行不需投...
多项选择题对培训效果进行正式评估的优点包括（）
A．不会给受训者带来太大压力 B．使用评估结论更具有说服力 C．简便易行不需投入过多成本 D．在数据和事实的基础上作出判断，可观性较强 E．可将评估结论与最初计划比较核对，易发现问题
