单项选择题
A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B．人力资源管理不包括员工的绩效考评 C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D．人力资源管理的目的是减少人才流动
项目目标动态控制的第一步为（）。A．调整项目目标B．收集项目目标的实际值C．确定项目目标控制的计划值D．分解项...
单项选择题项目目标动态控制的第一步为（）。
A．调整项目目标 B．收集项目目标的实际值 C．确定项目目标控制的计划值 D．分解项目目标，确定用于目标控制的计划值
在单价合同中，如发包人没有明确工程量变更的限度，则承包人应与发包人共同确定一个“增减量幅度”，当超过该幅度时，...
单项选择题在单价合同中，如发包人没有明确工程量变更的限度，则承包人应与发包人共同确定一个“增减量幅度”，当超过该幅度时，（）。
A．分包商有权要求对工程单价进行调整 B．工程师有权批准对工程单价进行调整 C．业主可以直接批准对工程单价进行调整 D．承包人有权要求对工程单价进行调整
编制施工成本计划时采用（）等作为编制依据。A．施工决赛B．施工图预算C．施工预测D．施工计划
单项选择题编制施工成本计划时采用（）等作为编制依据。
A．施工决赛 B．施工图预算 C．施工预测 D．施工计划
