单项选择题
A．上级评价 B．同级评价 C．下级评价 D．自我评价
在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A．设置更为全面的指标体系B．比较产出结果对组...
单项选择题在设定关键绩效指标时，（）不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A．设置更为全面的指标体系 B．比较产出结果对组织的贡献率 C．删除与工作目标不符合的产出项目 D．合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（）。A．时间指标B．时限指标C．利润指标D．收益率指标
单项选择题关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（）。
A．时间指标 B．时限指标 C．利润指标 D．收益率指标
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。A．简单相加法B．系数相乘法C．百分比系数法D．几何平均法
单项选择题对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。
A．简单相加法 B．系数相乘法 C．百分比系数法 D．几何平均法
