多项选择题
A.工资集体协商的代表人数应当对等，每方至少3人B.协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动C.集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式D.协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席
劳动者必须履行的义务是（）。A.参加社会义务劳动B.遵守劳动纪律和职业道德C.获得劳动安全卫生保护D.依法建立...
单项选择题劳动者必须履行的义务是（）。
A.参加社会义务劳动B.遵守劳动纪律和职业道德C.获得劳动安全卫生保护D.依法建立和完善规章制度
游某患病后心情郁闷，未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说...
单项选择题游某患病后心情郁闷，未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说法错误的是（）。
A.用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会B.因游某尚在规定的医疗期内，单位无权解除劳动合同C.如果单位解除劳动合同的理由成立，无需向游某支付经济补偿D.如果单位解除劳动合同的理由不成立，游某有权要求继续履行劳动合同或者主张经济补偿金2倍的赔偿金
关于劳动就业的规定，说法错误的是（）。A.劳动者就业不受歧视B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的...
单项选择题关于劳动就业的规定，说法错误的是（）。
A.劳动者就业不受歧视B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
