将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（）为依据进行分类的。

（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A．指令型B．变革型C．合作型D．增长型

单项选择题（）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

狭义的人力资本的范畴不包括（）。A．经理班子成员B．高级管理人才C．高级技术人才D．董事会的成员

单项选择题狭义的人力资本的范畴不包括（）。

在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（）的职责。A．股东大会B．董事会C．经理班子D．监事会

单项选择题在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（）的职责。