单项选择题
A．人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法 B．招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模 C．招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量 D．招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（）。A．将招聘范围限定于某一地区B．需要在短时间内展...
单项选择题更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（）。
A．将招聘范围限定于某一地区 B．需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C．需要迅速扩大企业影响 D．招募对象为专业性比较强的人员
工作研究的目的在于（）。A．提高工作效率B．优化组织结构C．明确任职要求D．确定职位价值
单项选择题工作研究的目的在于（）。
A．提高工作效率 B．优化组织结构 C．明确任职要求 D．确定职位价值
下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是（）。A．工作流程图B．组织结构图C．职位说明书D．...
单项选择题下列资料中，有助于工作分析人员明确工作的输入与输出关系的是（）。
A．工作流程图 B．组织结构图 C．职位说明书 D．职位配置图
