关于带薪年假制度,下列说法正确的是 A.
用人单位安排职工休年休假,但是职工口头提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入 B.
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 C.
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不得跨两个年度安排 D.
职工享受探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间计入年休假假期