单项选择题
A．促进员工综合素质的提高 B．有利于提高岗位的工作效率 C．增强员工在生理、心理上的满足感 D．使员工完成任务的内容和手段发生变更
改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。 A．岗位工作的满负荷 B．岗位的工时制度 C．岗位员工的知识化...
单项选择题改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。
A．岗位工作的满负荷 B．岗位的工时制度 C．岗位员工的知识化 D．劳动环境的优化
管理岗位培训规范的内容不包括（）。 A．经历要求 B．指导性培训计划 C．推荐教材 D．参考性培训大纲
单项选择题管理岗位培训规范的内容不包括（）。
A．经历要求 B．指导性培训计划 C．推荐教材 D．参考性培训大纲
被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。 A．制度规划 B．人力资源规划 C．战略规划 D．工作岗位分析
单项选择题被称为人力资源管理活动的纽带的是（）。
A．制度规划 B．人力资源规划 C．战略规划 D．工作岗位分析
