单项选择题
A．小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B．小道消息对团体都是有害的 C．管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D．小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。A．使个体的贡献可以被正确地衡量B．使员工觉得自己对组织是有...
单项选择题下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。
A．使个体的贡献可以被正确地衡量 B．使员工觉得自己对组织是有用的 C．控制组织的规模 D．平等对待每一个组织成员
关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（）。A．团体凝聚力越大，个体越容易从众B．团体观点的一致性越高，个...
单项选择题关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（）。
A．团体凝聚力越大，个体越容易从众 B．团体观点的一致性越高，个体就越容易从众 C．团体规模越大，个体越容易从众 D．团体对个体从众的影响与团体的大小有关
在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（）。A．门前技巧B．折扣技巧C．脚在...
单项选择题在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（）。
A．门前技巧 B．折扣技巧 C．脚在门槛内技巧 D．滚雪球技巧
