判断题

人力资源管理是指为了完成企业管理工作和总体目标，决定员工的行为、态度和绩效的各种企业管理政策、实践及制度安排。

【参考答案】

错误

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人力资源管理部门组织结构的设置，一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式，下图属于（）的人力资源管理...

单项选择题

人力资源管理部门组织结构的设置，一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式，下图属于（）的人力资源管理结构模式。

A．小型企业
B．中型企业
C．大型企业
D．特大型企业

人力资源管理部门组织结构的设置，一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式，下图属于（）的人力资源管理...

单项选择题

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A．小型企业
B．中型企业
C．大型企业
D．特大型企业

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单项选择题

人力资源管理部门组织结构的设置，一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模式，下图属于（）的人力资源管理结构模式。

A．小型企业
B．中型企业
C．大型企业
D．特大型企业