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绩效评估内容主要划分为哪三大类？
【参考答案】
（1）德、能、勤、绩
（2）重要任务、日常工作、工作态度
（3）任务绩效和周边绩效
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填空题
一般情况下，绩效评估以（）为宜。
填空题
美国公司倾向以（）为周期，日本商社则是（）评估一次。
填空题
（）主要是指在进行绩效评估时，应最大限度地减少评估过程的神秘感，加强评估者和被评估者双方对评估过程的认知。
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