引起心理疲劳的主要原因有：（）
①工作单调、缺乏兴趣；
②困难较多；
③技能不熟练；
④劳动条件较差；
⑤人际关系紧张、精神负担重；
⑥心理总是感到不满足。

人对疲劳的主要反应在于：（）
①身体和头脑反应迟钝，缺少必要的警觉，易于忘事，不能很好地做出判断，难于决策；
②变得脾气暴躁、喜怒无常；
③注意力分散，意志减弱，缺少积极性，对身边的事无动于衷；
④处理信息缓慢，动作缺乏准确性甚至出现失误；
⑤睡眠不足。

疲劳可导致的后果有：（）
①注意力不集中，不能组织有效的活动；
②决策能力降低，错误的判断，为了节省精力常会选择一些具有高风险的工作策略；
③对非正常或紧急情况的反应迟钝，需要更长的时间对变化进行感知和反应；
④活动失去控制，不能保持清醒和自制，语言发生障碍；
⑤态度和行为改变，沉默寡言，沮丧、易发怒。

压力过大带来的对个体的危害包括（）。
①情绪；
②身体；
③健康；
④精神；
⑤思维；
⑥工作表现不稳定。