多项选择题
A.补充性效力B.不可贬低性效力C.制裁性效力D.全局性效力E.附带责任性效力
A.工作时间B.奖惩C.劳动合同管理D.休息休假E.裁员
A.双赢原则B.4P原则C.让步原则D.经济原则E.2C原则
A.招工B.应聘者报名C.调研D.考核E.择优录用
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