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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人员甄选

多项选择题

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。

A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.明确目标

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