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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

在确定最低工资标准时应参考的标准（）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低费用
B.社会平均工资水平
C.地区之间经济发展水平的差异
D.劳动者就业实际状况
E.边际生产力水平

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多项选择题

衡量薪酬制度的标准是（）

A.员工的认同度
B.员工的感知度
C.员工的满意度
D.员工的认知度
E.成本的可行度

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下列计入工资总额的是（）

A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.独生子女补贴

多项选择题

工资总额的确定方法有（）

A.企业根据自己的条件
B.工资额占附加值比例
C.工资占销售额推算法
D.盈亏平衡点法

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