多项选择题

企业采取领先策略之后所产生的利弊包括（）。

A.求职者的质量有所提高
B.求职者数量有所上升
C.跳槽率有所降低
D.缺勤率有所降低
E.薪酬水平对企业的资产回报率几乎没有什么影响

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多项选择题

A.人工成本加大，会增加财务压力
B.不一定能挑选到最优秀的员工
C.可能将高薪转嫁到消费者身上
D.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业减少单位成本
E.即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业提高产品质量

多项选择题

A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工群体制定相同的薪酬政策
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬政策
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

多项选择题

A.维系型
B.领先型
C.跟随型
D.混合型
E.滞后型