信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。

A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主
E、公平公正公开

A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B.与时俱进，快速掌握知识更新
C.向员工传递和强化组织的价值观与文化
D.为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度

A.是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点
B.明确工作的内容和方法
C.明确能够满足技术上和组织上所要求的工作
D.明确社会和个人方面所要求的工作