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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

单项选择题

劳动者患病医疗期满的，不能从事原工作的，用人单位不可以（）

A.适当延长医疗期
B.直接解除劳动合同
C.对其另行安排与其劳动能力相适应的岗位
D.发放高于法定标准的医疗期工资

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单项选择题

劳动者入职工作的第2年，医疗期是（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题

劳动者初入职第1年，可享受（）的医疗期。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月

单项选择题

用人单位可以依据（），立即解除劳动合同。

A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者严重违反规章制度
C.劳动者医疗期满不能从事原工作
D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

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