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全部科目 > 财经类 > 保险考试 > 保险从业资格考试 > 员工福利规划师 > 中级员工福利规划师 > 员工福利计划:原理、设计与管理

单项选择题

甲某为无雇工的个体工商户，其所在地上年度在岗职工平均工资为5000元。甲某在参加基本养老保险时，每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。

A.300
B.400
C.800
D.1000

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关于自办型福利项目的优势，下列陈述正确的是（）

A.有利于企业降低经营管理成本
B.实施更具灵活性
C.有利于分享社会互助共济的成果
D.可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势
单项选择题
下列福利中，不属于风险保障型福利项目的是（）

A.健康项目
B.团体意外伤害保险
C.基本医疗保险
D.团体寿险
单项选择题
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A.核心加选择型弹性福利计划
B.附加型弹性福利计划
C.弹性支用账户型弹性福利计划
D.福利套餐型弹性福利计划
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