控制工作的目的有（）

A、个人作风
B、个人素质
C、权限和责任
D、指导的表达方式
E、下层对指导表达方式的理解程度

A、合格的主管人员所犯的错误最少
B、管理工作的成效是可以计量的
C、在计量管理工作成效时，管理的概念、原理和方法是有用的判别标准
D、出现的偏差可以预料并能及时发现
E、管理基本原理的应用情况是可以评价的

A、与控制关键点原理相结合
B、只寻找例外情况是不够的
C、只寻找例外情况已足够了
D、管理者应把注意力集中在一些出现了特别好或特别坏的情况上
E、管理者越是把注意力集中在例外的情况上，控制工作就越有效