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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）

A.尽量满足员工的需求
B.支付相当于员工工作价值的薪酬
C.适当拉开各等级之间的薪酬差距
D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

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单项选择题
薪点工资的薪酬结构属于（）

A.组合薪酬结构
B.薪酬档次
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以绩效为导向的薪酬结构
单项选择题
在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。

A.从上而下
B.从下而上
C.从里到外
D.从外到里
单项选择题
带薪休假属于（）

A.工资
B.奖金
C.补贴
D.福利
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