单项选择题
A、专家责任与业绩 B、企业实际需要 C、现行工资制度和水平 D、企业财力
A、浮动工资制 B、岗位技能工资制 C、固定工资制 D、提成工资制
A、不同劳动岗位 B、相同劳动岗位 C、不同劳动绩效 D、不同劳动者
A、不断提高工资水平 B、不断降低人员成本 C、克服平均主义，改善经营管理； D、绩效与工资分离
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