经济补偿按劳动者在本*单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其中月工资标准是（）

A.劳动者对降薪未持异议，实际上劳动者是对降薪保持消极沉默
B.双方就变更劳动合同已经协商一致是实际履行变更的适用前提
C.劳动者对降薪未提异议，工资标准已经通过实际履行进行了变更
D.用人单位没有证据证明其与劳动者就降薪进行协商的，沉默并不构成意思表示，不能视为双方就变更劳动合同已经协商一致

A.劳动者已经付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬
B.用人单位因劳动合同无效对劳动者承担的损害赔偿责任属于惩罚性赔偿
C.由于用人单位原因导致劳动合同无效，用人单位应当依法支付经济补偿
D.由于用人单位原因导致劳动合同无效，给劳动者造成损害的，用人单位应当赔偿劳动者相关经济损失

A.生育津贴是生育保险待遇组成部分，实行统一标准
B.职工本人需缴纳生育保险费，如不缴纳则会降低生育津贴
C.单位缴纳生育保险费的比例最高不得超过工资总额的2%
D.职工本人的生育津贴按所在用人单位上年度职工月平均工资的标准支付