单项选择题
A.培训目标 B.培训师与学员 C.培训教材 D.培训课程
A.课堂讲授和分组讨论 B.情境模拟、个人成长及小组发展 C.示范模拟和角色扮演 D.心理辅导与案例展示
A.必要性分析方法 B.敏感性分析方法 C.整体性分析方法 D.绩效差距分析方法
A.课程目标设定 B.决定由谁具体负责课程计划的制定 C.为制定课程计划搜集尽可能多的信息、资料 D.课程计划起草小组成员分工
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