按照平衡记分卡的理论，企业培训的六西格玛倡导者、绿带和黑带，可以作为下列哪个维度的指标纳入企业的绩效评价体系（）。

A.随着n增大m的置信区间变宽
B.必须用s代替n以缩小置信区间
C.置信区间越大，越能更好地评估m
D.随着n增加m的置信区间变窄

A.30%
B.37%
C.40%
D.45%

A.减少某车间油料损耗率
B.提高某企业产品的竞争力
C.缩短某生产线换模时间
D.降低某仓库的库存量