问答题
简答题
如何在员工激励工作中有效的利用马斯洛的需要层次理论？
【参考答案】
马斯洛的需要层次理论包括以下五个层次：
（1）生理需要：级别最低的需要，包括对食物、水、空气和住房等的需要。在......
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