多项选择题

在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确的是（）

A.学习包含着变化
B.变化一般是短暂的，不会持久
C.学习必须包含某种类型的经验
D.行为改变是学习的发展和结果
E.只有行为活动出现了变化，学习才会发生

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多项选择题

A.观察其与人沟通的效果
B.看其相貌、身高和体型
C.研究送审的全部工作报告
D.观察其主持会议的情况
E.看其日常工作表现与工作绩效

多项选择题

A.强迫接触
B.参与
C.角色扮演
D.示范
E.拓展训练

单项选择题

A.年龄越大，离职率越高
B.年龄越大，工作绩效越低
C.年龄与缺勤率无相关性
D.年龄与工作绩效无相关性