单项选择题
A.解释功能 B.描述功能 C.预测功能 D.教育功能
A.行政干预要充分意识到劳动关系过程中合意 B.行政干预可以取代自主解决 C.行政干预可以不顾及劳动双方的权益 D.行政干预没有意义
A.协商解决不了的集体合同争议,可以通过调解方式加以解决 B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致 C.企业主管部门和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决 D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则
A.工作时间及休息休假 B.工资与劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.岗位职责
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