CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于（）假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造。

A.聚焦跨部门或跨业务环节，建成支持主营业务集成协同的流程级能力
B.能够规范有效开展流程驱动型的能力打造过程管理，且支持过程管理动态优化
C.实现现有业务效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标，并有效拓展延伸业务
D.主要达成效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标

A.在单一职能范围内初步开展了信息（数字）技术应用，但尚未有效发挥信息技术赋能作用
B.聚焦特定部门或业务环节，建成支持主营业务单一职能优化的单元级能力
C.形成职能驱动型的“PDCA”过程管控机制
D.形成工具级数字化的系统性解决方案，覆盖数据、技术、流程和组织等四要素

A.不能或不必再细分的单一新型能力的载体
B.能力流不可延伸至供应链上下游等相关组织
C.基于上下游衔接的价值流，由相关能力单元形成的流程化能力单元组合，主要承载组织内的能力流
D.基于端到端价值流，由相关能力单元之间网络化连接组成的能力单元组合，主要承载组织内的能力网络