单项选择题
A.分数折中法 B.划分标准统一 C.评分作为相对值 D.采用结构化方式
A.数量要素 B.目标要素 C.质量要素 D.成本要素
A.核心部门职能和岗位职责 B.考核评价的有效性 C.价值度影响最大的关键因素 D.绩效沟通的有效方式
A.业绩维度 B.能力维度 C.客户维度 D.态度纬度
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