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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 员工关系管理

单项选择题

当低于期望的事件发生时,员工可能消极地听任事态向更糟的方向发展,包括长期缺勤和迟到、降低努力程度、增加错误率、逃避工作责任、窃取企业财产和对外说企业“坏话”等。这种心理契约违背的行为反应方式称为()

A.表达交流
B.忠诚
C.疏忽
D.退出

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