单项选择题
A.劳动法律关系变化的原因 B.劳动法律关系的主体 C.劳动法律关系的客体 D.劳动法律关系的内容
A.警告 B.记大过 C.开除 D.降级或者撤职
A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为 B.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好 C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位 D.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作
A.企业职工 B.国家机关公务员 C.家庭保姆 D.部队军人
微信扫一扫,加关注免费搜题
