对发行企业来讲，设置岗位有几个原则，它们分别是（）。

A.要结合本*公司（门市）长期以来的营业情况。比如，上年（季、月、周）的销售实绩、近几年的销售情况等
B.要结合市场情况。包括市场需求情况、竞争情况等
C.要结合上一销售计划的实现情况
D.要结合销售队伍的建设情况

A.周销售计划
B.整体销售计划
C.月销售计划
D.季度销售计划
E.年度销售计划

A.销售目标
B.销售预测
C.销售配额划分
D.销售成本
E.销售预算