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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级工商管理 > 工商管理 > 人力资源规划与薪酬管理

多项选择题

企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）

A.工作目标
B.工作业绩
C.工作职能
D.工作能力
E.工作态度

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相关考题

单项选择题
某企业每增加500万元的销售额，需增加销售人员10人，预计1年后销售额将增加2000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1：6：3，则一年后该企业需增加客服人员（）人。

A.10
B.15
C.20
D.25
单项选择题
绩效考核方法中。常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。

A.量表法
B.比较法
C.民主评议法
D.书面鉴定法
单项选择题
在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。

A.选择考核方法
B.绩效沟通
C.制定考核计划
D.反馈考核结果
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