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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

绩效评估只是为了奖金分配而进行，评估制度甚至等同于奖金分配制度，说明该企业（）。

A.将绩效管理等同于绩效评估
B.绩效管理缺乏沟通和反馈机制
C.绩效管理与战略目标脱节
D.绩效评估定位模糊

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单项选择题
（）关系到绩效管理系统能否达到预期的目标。

A.绩效评价指标培训
B.评价方法培训
C.有关如何确定绩效标准的培训
D.绩效反馈培训
单项选择题
一个完整的绩效评价制度不能缺少（）这一重要的环节。

A.绩效辅导
B.评价者培训
C.绩效结果运用
D.专家指导
单项选择题
以下表述内容中，（）不是绩效管理制度的执行步骤。

A.绩效管理制度的告知
B.绩效管理制度的解释
C.绩效管理制度的试点
D.绩效管理制度的修订
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